2019年黄冈医疗保险最新规定:缴费比例、基数、多少钱

 行业新闻     |      2021-10-14 00:52
本文摘要:2019年黄冈市医疗保险员工个人以本人上年度月平均工资为支付基数,以2%的比例支付,由使用者扣除支付的使用者以本公司投保人的支付基数和支付基数为支付基数,以8%的比例支付。哪些人可以投保?市行政区域内各种用人单位及其员工,市各级失业保险经营机构向失业保险金失业者发放的个人工商店及其他灵活性低收入者。灵活性低收入者首次参加保险,允许就业年龄段内的人。 副主任人员、老红军、二级以上革命残疾军人,不参与员工基本医疗保险,其医疗待遇一定,医疗费用按原资金渠道解决问题。

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2019年黄冈市医疗保险员工个人以本人上年度月平均工资为支付基数,以2%的比例支付,由使用者扣除支付的使用者以本公司投保人的支付基数和支付基数为支付基数,以8%的比例支付。哪些人可以投保?市行政区域内各种用人单位及其员工,市各级失业保险经营机构向失业保险金失业者发放的个人工商店及其他灵活性低收入者。灵活性低收入者首次参加保险,允许就业年龄段内的人。

副主任人员、老红军、二级以上革命残疾军人,不参与员工基本医疗保险,其医疗待遇一定,医疗费用按原资金渠道解决问题。投保人应如何支付?基本医疗保险费由使用者和员工个人共同支付。员工个人以本人上年度月平均工资为支付基数,以2%的比例支付,用人单位扣除支付的用人单位以本公司参保人员的支付基数之和为支付基数,以8%的比例支付。

灵活性低收入者以全市上年度工作人员月平均工资为基础,按10%或6.5%的比例按年缴纳。支付失业保险费的人,必要的费用由失业保险基金支付,由失业保险经营机构集中处理,以全市上年度工作人员的月平均工资为支付基数,按10%的比例按月支付。

企业部门撤销、分割、吞并、转让、租赁、总承包时,接管或后经营者必须分担部门员工的医疗保险责任,及时支付员工的医疗保险报酬。企业破产时,在优先支付工资不足的员工工资的同时,必须补充未支付的基本医疗保险报酬,退休人员必须根据专业地区上年度退休人员的平均医疗费支付10年的基本医疗保险报酬。

原公司升格破产时中止劳动关系,现在退休没有加入保险的人,以全市上年度工作人员的月平均工资为基础,以10%或6.5%的比例重复支付15年的基本医疗保险报酬,申请员工的基本医疗保险后开始享受待遇。参加员工基本医疗保险的公司和个人(不包括退休人员)不得实时参加大病医疗保险。大病医疗保险报酬按每人100元/年标准支付,公司和个人(不包括退休人员)各分担50%,灵活性低收入人员由个人全额支付。

大病医疗保险报酬实施终身缴纳,与基本医疗保险报酬实施同核同征。支付基数:2019年黄冈医疗保险以2250元低于支付基数。支付比例:公司8%,个人2%。多少钱:医疗保险低于支付金额:公司:2250×8%=180元个人:2250×2%=45元。

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